Planen Sie Ihre Arbeitstage und -zeiten eigenständig und erhalten Sie volles Vertrauen und Wertschätzung von Ihrem Arbeitgeber. Nutzen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und den Vorteil jeden Abend wieder zu Hause sein. All das erwartet Sie bei Toyota Material Handling.
Als Weltmarktführer unter den Herstellern von Flurförderzeugen sorgen wir täglich dafür, dass Güter rund um den Globus effizienter bewegt werden. Dabei ist es unser Anspruch für jeden Kunden die perfekte Lösung zu finden: Egal ob Gabelstapler, Lagertechnikgeräte oder ganzheitliche intralogistische Lösungskonzepte. Durch die Entwicklung zukunftsweisender Technologien gestalten wir die emissionsfreie und nachhaltige Intralogistik von morgen maßgeblich mit. Zeit sich zu bewegen!
In dieser spannenden Position erwartet Sie nach einer individuellen und umfangreichen Einarbeitung eine abwechslungsreiche Arbeitswelt mit direktem Kundenkontakt. In dieser begegnen Sie tagtäglich neuen Herausforderungen und finden durchdachte Lösungsansätze, welche Sie direkt umsetzen.
In meiner Position gefällt mir besonders gut, dass ich eigenständig arbeiten kann und die Rückendeckung von meinen Vorgesetzten habe.
Dadurch, dass mein Arbeitstag direkt vor meiner Haustür beginnt, bleibt mir morgens mehr Zeit für meine Familie.
Ich schätze die vielfältigen Aufgaben und das sehr vertrauensvolle Verhältnis, das ich mit meinen Kunden pflege.
Ich habe Spaß daran, an unseren zahlreichen Geräten zu arbeiten und dabei immer die beste Lösung für meine Kunden zu finden.
Unsere Servicetechniker*innen sind so vielfältig wie ihre Aufgaben und bringen ihre individuellen Stärken ein. Das liegt auch an den unterschiedlichen beruflichen Werdegängen: Landmaschinen- und Kfz-Mechatroniker, Industrie-Mechaniker oder Baumaschinentechniker. Herzlich willkommen bei Toyota Material Handling. Je breiter Ihr Know-how ist, umso mehr können Sie als Servicetechniker*in Ihre Kenntnisse einbringen und Herausforderungen meistern, indem Sie über den Tellerrand hinausschauen.
Mehr über den Arbeitsalltag der Toyota Servicetechniker*innen lesen...
TMHDE Willkommensprämie für Service-Techniker*innen - Aktionszeitraum 15.04. – 15.07.2023
Die Kampagne gilt für alle Arbeitsverträge die auf einer Bewerbung basieren, die zwischen dem 15.04.2023 und dem 15.07.2023 eingegangen ist, unabhängig vom Unterschrifts- bzw. Start-Datum des Arbeitsvertrages.
Jede*r neue Servicetechniker*in der/die sich auf die Aktion bezieht, erhält eine Willkommensprämie.
Nein, die Aktion gilt nur für Kandidat*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit TMHDE bzw. dem TMH-Netzwerk stehen.
Die Aktion gilt grundsätzlich unabhängig von der Vertragsdauer.
Es gibt nur eine Willkommensprämie, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde. Zwischen dem Austritt und dem Wiedereintritt müssen mindestens 12 Monate liegen.
Neue Mitarbeiter*innen erhalten die Willkommensprämie in Höhe von 2.000 € brutto in zwei Tranchen:
Ja, im Zeitraum der Aktion Willkommensprämie kann ein*e TMHDE Mitarbeiter*in eine*n neue*n Mitarbeiter*in werben, so dass beide Parteien jeweils 2.000€ erhalten.
Zur besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Alle Begriffe gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.